4月15日，全市社区主任履职能力第一、二期轮训班在南京城市基层治理学院正式开班。市委社会工作部、南京晓庄学院教师发展学院、南京城市基层治理学院相关负责人出席开班式，来自全市各区的132名新任社区（村）主任参加培训。

本次培训是新一轮换届工作及新修订“两法”实施以来，市级层面首次举办的社区主任系统培训。开班动员强调，全体学员要深学细悟、真抓实干，用好培训平台加强交流研讨，切实提升履职担当能力，将学习成果转化为服务群众、破解难题的实际行动，以新风貌、新作为展现培训成效，努力成长为政治过硬、本领高强、群众信赖的基层治理“领头雁”。

培训紧扣换届后新任社区主任履职需要，坚持需求导向与实战牵引，精心配备理论专家与一线实务骨干师资。通过专题辅导、经验分享、模拟演练、现场教学、分组研讨等多种形式，帮助学员在学思践悟中拓宽视野、在互学互鉴中提升本领，加快适应特大城市基层治理现代化建设要求，全面增强履职担当与为民服务实效。

根据年度主体班次调训安排，全年将举办7期社区主任履职能力轮训班，每期3天，覆盖全市462名新任社区（村）主任。市委社会工作部将持续用好南京城市基层治理学院平台，进一步优化课程体系、强化师资保障、完善教学管理，高质量完成各项培训任务，着力锻造一支高素质专业化的基层治理骨干队伍，为推进南京基层治理体系和治理能力现代化筑牢人才根基。

来源：基层政权和社区治理处