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立足红花辐射新城 聚力服务基层治理协作共赢
来源:南京社会工作   2024-07-09  

一、实践做法

“建”商会党建联盟夯实引领根基

秦淮区红花街道商会高度重视党的思想引领力,实现党建会建互融并进。一是将党建工作写入商会章程,对建立党组织、开展党建工作作出明确规定;认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件要求。二是打造党员活动中心,实体化学习园地等各类红色阵地;指导会员企业建立独立党支部9个、联合党支部3个;成立青年委员会、商会关工委、红领巾记者站等,形成老中青红色梯队,有效传承“红色基因”。三是针对党员相对较少、资源有限等问题,整合商会、企业及政府部门之间的党建资源,先后与江苏省浙江商会、南京雨花街道商会等30个单位党支部签约联建共建;联合开展理论学习教育,有效提升商会党建组织力。

“融”自身资源优势助力企业成长

秦淮区红花街道商会把服务创新融入企业高质量发展,精准满足企业个性化需求。

常态化培育辅导。依托商会官网、官微以及会员微信群,及时推送最新政策、商会资讯、项目需求、会员企业信息等,及时收集回应会员企业线上反馈的需求。

联合双龙产业园区服务中心。每季度邀请商务、科技、税务、公安等部门进行政策辅导,定期邀请专家开展高端制造、新材料应用、生物制药等专题讲座,分主题定制上下游、产销研小型企业家沙龙,帮助会员企业明晰市场走向,准确把握商机。

搭建“全覆盖+点对点”人才吸纳平台。每季度征询会员企业用工需求,多频次开展进高校、进社区巡回招聘;帮助会员企业制定中长期人才引进培养计划,与金陵中专汽车技术专业、南京审计大学等建立长期实习就业合作关系,“定制”专业人才。

推出“点单+接单+送单”法律服务。通过打造街道商会商事纠纷调处中心,创立“夯实法商协同机制共筑法制营商环境”特色书记项目,设立李璇法官工作室,为会员企业开辟法律咨询通道;梳理合同风险、劳资纠纷、知识产权保护等企业经营发展中常见问题,编制公益法律服务菜单,由会员企业“点单”,监事长单位石城律师事务所、结对共建单位区法院民二庭“接单”,提供法律宣讲和诉前调解服务。近年来,累计提供免费法律咨询60余次、维权7次、调解矛盾6次。

“促”优质产业落地推动区域发展

秦淮区红花街道商会抢抓南部新城开发建设重大历史机遇,把团结立会融入街道经济工作,以商会的优质服务、区域优质资源和有利政策,吸引实力企业落地,形成产业聚集效应。一是充分发挥政企间桥梁纽带作用,建立“招商信息月分享、企业走访月联动、政策资源及时达、招商考察组团跑”互动机制,为会员企业与政府招商引资搭建有效平台,助力区域经济发展。二是组织会员企业参与各级政府主办的经贸洽谈活动40余次,自主举办专题招商会6次、经贸洽谈会30次,引进了一批实力企业。三是举办“走进红花创享共赢”招商活动。陪同街道招商团考察浙皇塑业、安徽瑞联等多家知名建筑、医疗企业,引进南部新城建设配套企业10余家,涵盖电力、消防、建筑等多个行业。

“联”结对服务平台投身社会治理

秦淮区红花街道商会把社会责任融入社区和谐建设,常态化开展公益活动,多元化参与基层社会治理。一是开展“共建共治共享活力红花绽放”主题共建活动,推动8家商会会员代表与周边5家社区党组织逐一签署结对共建协议,充分释放企业参与社会治理潜力,壮大基层治理力量。二是引导会员企业紧跟社会热点与民生关切,积极参与社区组织的“爱国卫生月”“四项排查”等活动,主动融入区域发展稳定大局。三是开展“同心工程”,近百家商会会员企业资助困难儿童140人次、专项资助金额55万元。

二、经验启示

基层街道商会深深植根于街道和社区,能够直接了解响应居民和小微企业的具体需求,要善于发挥基层街道商会融合汇聚各方资源的优势,构建和谐社区环境,促进经济健康发展。

实体化基层街道商会各类红色阵地,通过成立青年委员会、商会关工委、红领巾记者站等,形成老中青红色梯队,有效传承“红色基因”的同时,提升商会党建组织力,激活复合型党建“红色强引擎”。

充分释放基层街道商会参与社会治理的潜力,壮大基层治理力量。引导会员企业紧跟社会热点,积极参与社区组织的公益活动,主动融入区域发展稳定大局;聚焦民生关切,就所在社区的实际困难,积极建言献策,帮助解决重难点问题。

协调基层街道商会各种服务资源,如法律咨询、财务规划、市场推广等,以商会的优质服务、区域优质资源和有利政策,吸引有实力企业落地,形成产业聚集效应。