今年以来，玄武门街道坚持党建引领，以自身建设为基，以协同共治为要，以网格服务为本，聚力解决居民“急难愁盼”问题，着力打通社区治理“神经末梢”，推动党建引领社区治理走深走实。

以党建引领，在“抓”字上下功夫抓牢组织建设

构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—党员中心户”四级组织联动体系，建立健全“片区—小区—楼栋—单元—居民”五级组织架构，设立责任岗，划好责任“田”，实现党的组织和工作全覆盖。

抓实队伍建设。结合“扬帆计划”能力提升和党务“双周培训”，为全街100余名社区“两委”班子成员和党支部书记分批开展“学研训考”专题培训，探索开展帮建支部、帮带社工、帮解难题等“三帮”活动，着力提高服务群众、助力发展的素质能力。

抓好品牌建设。打造“筑梦·台城”党建阵地，提炼台城“365”、廖家巷“心连心”等党建工作法，联动“聊民生讲堂”“有事您说话”等党建品牌齐向发力，发挥热心政策宣讲的陈昌盟、志愿垃圾分类指导的董惠莉等党员骨干的带头作用，示范带动辖区居民积极参与社区治理。

以“共建”谋事，在“深”字上做文章

深化“党建共建”结对，着眼凝聚共建合力，研究制定需求、资源、项目“三张清单”，定期举办社区“集结号”党建联席会，通过签订共建协议、双向认领项目等方式，推动省商务厅、3304厂等50余家社区“大党委”成员单位共享资源、共建共商，联动破解廖家巷18号屋顶消险、中央路286号车棚安装等70余个问题。

深化“党建引领”自治，以党建为引领，联合辖区热心居民、志愿者等力量，组建台城花园社区“微光行”、大树根社区“银发护湖”等50余支志愿服务队，重点设置环境保护、矛盾调解、安全巡逻等8个志愿岗位，每年自发组织鸡鸣寺路樱花保障、玄武湖志愿巡逻等活动近100场，志愿服务达5000余人次。

深化“党建联动”协同，落实完善驻区单位和在职党员到社区“双报到”工作运行机制，聚焦居民群众操心事、烦心事、揪心事，常态开展“上下联动、合力推动”共建共治活动，真正做到办实事、解民忧、暖民心。

以“服务”立身，在“化”字上见实效

党建网格化。树牢“人在网格走、事在格中办”的理念，建立健全“1+2+N”网格队伍模式（“1”即网格支部书记，“2”即每个网格配备1名网格员和1名社区民警，“N”即配备报到党员、居民志愿者、物业等兼职网格员），组织开展亮身份展形象、亮行动展成果等“五亮五展”活动，办好太平花园小区楼梯坡道铺设、北京东路71号路面硬化等122个实事。

服务精准化。探索建立以网格党支部为核心，居委会、业委会、居民群众、社会组织、物业公司共同参与的“居民议事会”模式，健全完善“网格问事、协商议事、为民办事、自治管事”的工作机制，组建6支示范“网格服务队”，精准解决台城花园小区楼道杂物堆积、大树根小区晾晒困难等80余个痛难点问题。

民情责任化。结合日常网格走访和“12345”工单反馈，常态开展“问需于民、问计于民”上门入户活动，落实社工网格员民情反馈责任制，当下能解决的立马办，需时间解决的协同办、盯着干。今年1-5月，“12345”工单满意率位居前列，已协调解决居民关心问题480余个。