近年来，六合区围绕基层治理新情况、新挑战，坚持党建引领，通过全覆盖走访、全流程服务、全方位聚力、全领域共治，充分发挥基层党组织“前哨”“探头”作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势，着力构建齐抓共管、协调联动的治理格局。

全覆盖走访

织密党群沟通“联络网”

坚持常态化“全员访”。以网格为单位，选优配强网格员，细化12项职责任务，通过上门走访、电话（微信）联系等方式，确保每个家庭“底数清情况明、有人问有人管”。

推动村干部“包片访”。结合“村村到、户户进、人人访”活动，依托村（社区）干部包片分工，践行“五必到、五必访”，重点做好情况了解、走访慰问等工作。 

引导社工“定期访”。动态列出走访服务清单，社工采取“预约走访”“错时服务”等方式，每周上门开展政策宣传、服务代办等工作，为居民提供优质服务。

注重村（社区）书记“重点访”。聚焦重点对象和难点问题，通过设置“书记接待日”、赴一线现场办公等方式，推动问题化解，维护村（社区）和谐稳定。

全流程服务

畅通问题解决“快车道”

以“将心比心”完善工作机制。依托“将心比心 换位跑流程”行动，推动党员干部以普通办事群众身份到党群服务中心跑流程、找问题，重点查看办事指引、服务流程、工作效率、政策落实等情况，针对性推动问题整改。

以“点单派单”优化服务模式。利用日常走访、12345工单等线上线下渠道，全面汇总群众需求形成“问题清单”，明确相关单位和党员干部“接单”，开展“一对一”或“组团式”服务，有效解决群众急难愁盼问题。 

以“吹哨报到”强化难点攻坚。建立问题销号机制，对发现的民生事项、发展难题以及群众反映的问题，村（社区）能解决的现场解决，无法解决的及时“吹哨”，区街部门主动“应哨”报到，合力推动问题解决。

全方位聚力

构建多元治理“新格局”

推动机关部门结对共建。深入开展“双结对、双促进”工作，推动区级机关单位将结对关系逐步延伸至网格（小区），通过联合协商、党建联建、项目攻坚等，助力解决基层治理难题。

推动服务资源下沉一线。探索建立党群服务中心集成共享模式，统筹卫健、文旅等部门资源，集中开展健康义诊、文化下乡、青少年关爱等便民服务活动，切实提升居民群众幸福感、获得感。

推动志愿队伍进村入组。常态化开展“党员联户”“在职党员进社区”等行动，积极引导“五老”和“三官一律”进社区，推动各方平时参与小区治理、办好惠民实事，应急状态下迅速下沉一线、协助攻坚突破。

全领域共治

打造基层善治“全闭环”

深化农村自治实践。积极推广“便民联系服务卡”“村民议事会”等做法，推动党群帮带开展协商议事、环境治理等活动，实现村民自我服务、自我管理、自我发展。 

打造社区治理样板。持续深化学习“仙林经验”，完善“街镇党（工）委—村（社区）党组织—网格党支部—党员楼栋长（中心户）”组织架构，积极探索“红色物业”，总结推广“龙池湖畔一家亲”等小区治理品牌，着力破解城市社区，尤其是超大社区治理难题。

激活新兴领域动能。围绕建强组织和作用发挥，深入实施行业协会商会“会助六合”行动、新业态新就业群体“友好棠城”建设行动、产业链党建“红链聚力”行动，推动各领域治理有引领、有特色、有成效。

来源：六合区委组织部、六合区委社会工作部