来源：秦淮区委组织部

近年来，南京市秦淮区大光路街道党工委充分发挥社区“书记项目”引领带动作用，探索“三圈融合”工作法，持续推进基层党建项目化管理、融合化推进、品牌化提升，不断擦亮宜居幸福大光底色。

拓展“阵地圈”，延伸治理新场景

聚焦“覆盖广泛、功能集成、服务精准”目标，深化党群服务阵地功能提升，把优质服务送到辖区群众“家门口”。光华园社区打造“柳树湾党员报到站”，建立“登记—联系—派单—反馈—激励”流程，全年报到党员200余人次，完成“红色微项目”12个，服务群众企业超600人次，以党员报到将社区、园区、企业、党员、群众等紧密串联起来。尚书巷社区推进秦淮劳模工匠园二期建设，打造水晶街“职工之家”，选派党建指导员，协调解决商户与职工诉求19件，开展政策宣讲、技能培训等活动30余场，服务职工近2000人次，将政策、资源与关爱直接送到职工身边，并吸收32家商户参与街区共治。

做实“服务圈”，打造治理新模式

重点围绕居民群众多样化、多层次需求，丰富服务载体，完善服务供给，把民生实事办到群众“心坎上”。大阳沟社区聚焦困难群体多的现状，以慈善基金为平台，创新“红黄蓝”三色动态管理，全年发放补贴3.9万元，有效化解157名困难群众的“急难愁盼”，实现帮扶精准化。大光路社区聚焦居民文化需求，组建“心连心戏曲艺术团”“心连心少儿艺术团”及“心连心青年艺术团”三支特色服务队，以文化服务赋能治理，实现辖区物业矛盾类工单同比下降70%，居民诉求响应率与解决率均稳定在95%以上。

共筑“邻里圈”，激发治理新活力

注重从党员与群众深度互动入手，积极营造睦邻友好、守望相助的社区氛围，引导居民从治理“旁观者”转变为“参与者”。象房新村社区依托“初心”文化长廊，把党课、小区议事开到楼栋前，成功调解邻里纠纷10余起、解决民生建议30余条，在沟通中融洽了邻里关系。蓝旗新村社区拓宽邻里议事路径，设立“红心堡垒”协商议事平台，共商共议光华东街18号小区健身广场改造更新，有效兼顾休闲、健身、娱乐、停车等各群体需求，切实将居民“需求清单”转化为“满意清单”。

下一步，大光路街道将持续完善“三圈融合”工作法，在阵地建设、服务协同、邻里互助等领域谋划实施一批“切口小、有难度、能落实”的社区书记项目，切实把党建优势转化为治理效能。（秦组轩）