近年来，南京江北新区大厂街道始终坚持党建引领基层治理，锚定高质量发展主题，将网格化管理作为破解基层治理“最后一公里”难题的关键抓手，以“培训提效、数字赋能、融合聚势、入格助力”，推动治理力量向网格集聚、服务资源向网格下沉、民生问题在网格解决，把治理触角延伸至社区每一个角落，让服务温度传递到群众每一户家中，推动基层治理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

党员干部到网办实事

街道注重发挥党员先锋模范作用，将“党员干部到网格赋能”行动作为夯实网格工作的“保障棋”。制定四级责任体系，街道主要领导任总网格长，分管领导、部门副职、工作人员分级到岗，实现24个社区、专属网格、沿街商铺全覆盖。

到网格干部职工带着任务干、盯着问题办，各部门结合职能精准发力：联动高校开展青少年线上研学、开展邻里违建及复杂矛盾诉求调解、社保政策宣讲等，让“专业力量”直达基层。

2025年开展党的政策宣讲41场；走访五类老人及困难企业427人次；收集诉求建议89条；协调解决下水道堵塞、道路破损等疑难问题124个；参与安全生产检查411次，排查整改隐患38处；累计办成民生实事101件，各部门上报网格典型案例33个。

分层培训强技能

街道把网格员队伍建设摆在网格工作的首要位置，将其作为打开工作局面的“先手棋”。以《2025年度网格工作人员分类分级教育培训工作方案》为指导，构建“全员覆盖、分类施策、实战导向”的培训体系，全年开展各类培训12场，实现网格全岗位人员全覆盖。

培训内容兼顾实用性与创新性，既涵盖巡查走访、矛盾调解、政策解读等基础业务，也包含AI智能办公、新媒体宣传、应急急救等进阶技能，提升网格员信息化办公与工单处置效率；针对不同岗位定制的物业纠纷处置、医保养老政策解读等专项课程，让网格员成为“一专多能”的基层多面手。

“1+4”融合建机制

街道将推广“网格+”融合治理模式，视作深化网格工作的“关键棋”。以网格化管理为核心，联动民生服务、平安法治、业委会+物业、综合行政执法四大领域，构建“1+4”治理闭环，通过整合多方资源、明确职责分工，在部分社区先行试点推进，有效破解基层治理“单打独斗”的困境。“网格+民生服务”整合水电气讯、养老医疗、教育金融等资源，拓展业务代办、养老照料等便民服务，实现民生需求精准对接。

“网格+平安法治”融合派出所民警、“三官一律”等专业力量，常态化开展矛盾排查化解、法治宣传、治安防控，筑牢平安社区防线。

“网格+业委会+物业”建立三级职责体系与信息共享平台，破解小区环境、设施维护、矛盾纠纷等治理难题，推动小区治理效能显著提升。

“网格+综合行政执法”强化源头治理，明确职责分工、整合人员力量，实现占道经营、违章搭建等问题早发现、早处置，持续优化辖区环境秩序。

未来，街道将继续深化党建引领基层治理，持续优化培训体系、完善融合机制、强化服务效能，让网格更“精”、服务更“细”、治理更“实”，让方寸网格持续释放治理效能。

编辑：唐悦