近日，栖霞区仙林街道举办城市党建“双向赋能”联建共同体建设活动，联动南京大学、南京师范大学等十余所高校，市生态环境局、国网南京供电公司等数十家机关、国企、商圈单位，以党建为纽带串联全域资源，打破条块壁垒、推动力量下沉，构建起资源互通、协同高效的基层治理新格局。这一探索，为深化新时代“枫桥经验”城市版实践、提升城市基层治理效能，走出一条可复制、可推广的路径。

阵地实体化共建，校地资源精准下沉

立足辖区高校密集的优势，仙林街道以实体化实践基地为载体，推动高校学科优势与基层治理需求精准对接，将“资源存量”转化为“治理增量”。

挂牌南京警察学院劳动教育实践基地，建立警校师生常态化下沉网格机制，围绕平安法治宣传、矛盾纠纷调解、反诈巡查等内容开展志愿服务，将专业力量延伸至基层末梢。落地南京师范大学公共管理学院实践教学基地，依托高校公管学科智库优势，聚焦网格化治理、基层党建创新等重点课题开展深度合作，为街道持续深化治理创新提供理论支撑与智力支持。

南京师范大学应急管理专业学生利用暑假时间，参与社区安全巡逻服务。

项目清单化推进，供需两端精准匹配

坚持“需求导向、实效优先”，街道以年度共建项目清单为抓手，分类推进政企攻坚、校地服务两类项目，避免共建“虚化”“泛化”，让资源精准滴灌到群众家门口。

聚焦发展民生，破解共性难题。联合市生态环境局实施“双结对、双促进”攻坚项目，统筹市区两级专业力量，强化重大项目环保保障，全域提升环境治理水平；持续推进国网南京供电公司“气改电”民生项目，筑牢居民生活安全底线。

聚焦服务短板，激活志愿力量。精准匹配高校院系与社区结对，推出一批“小切口、暖民心”的志愿服务项目。南京大学信息管理学院结对光启社区，开展科普与治理实践；南京师范大学金陵女子学院联动仙林新村社区，推出线上公益助学项目，大学生化身“云端辅导员”提供免费课业答疑；南京师范大学公共管理学院携手仙鹤社区开展“银龄智享”行动，帮助老年人掌握智能技能、跨越数字鸿沟，实现高校育人与地方治理的双向奔赴。

大学生志愿者参与街道暑托班志愿服务活动。

机制长效化运行，全域共治凝聚合力

以联建共同体为平台，健全多元参与、系统推进的工作机制，推动党建共建从“单次联动”向“深度融合”转变。

搭建多元共商交流平台，吸纳高校、机关、国企、商圈等各类主体常态化参与，分享服务经验、交流治理实践，形成各方主动融入、同向发力的良好局面。紧扣“大学城向国际一流科学城转型”目标，围绕校地企协同、民生服务、基层治理三个方向持续深化：联合高校院所搭建创新平台，以“2+5”产业联合体助力重点项目落地；建强党群服务阵地，深化“四万走访”与双结对共建，推动服务资源精准下沉；用好社区、业委会、物业联动机制，推进三治融合与数字治理，持续提升基层治理效能。

下一步，仙林街道将持续深化“双向赋能”联建共同体建设，拓展共建领域、丰富服务供给、完善长效机制，推动更多资源力量下沉基层治理一线，让共建共治共享成果惠及更多群众。

来源：栖霞区委社会工作部