近年来，南京市江宁区深入落实全省“五聚焦五落实”深化提升行动、南京市党建引领产业链发展“四抓四促”计划以及“红链强质”十项举措要求，突出把全区五大优势产业集群之首的智能电网产业，作为产业链党建的先行范本，全面构建组织共建、资源共享、人才共育的“三重体系”。通过发挥产业链党建引擎功能，江宁智能电网产业链入选全国首批先进制造业集群，集聚了216家规上和17家上市公司，连续3年在国家工信部组织的年度发展质量评价中被评为“五星级”，实现党建引领发展共赢。 

构建“部门牵引+条块推进”

组织共建体系

江宁区坚持以“党建强、发展强”为导向，依托组织、工信等职能部门，整合园区资源力量，打造“聚智宁链”智能电网产业链党建联盟。智能电网产业链党建联盟，从江宁开发区智能电网产业链党建联盟壮大而来，2018年底，江宁开发区打破党组织隶属关系固有模式，在园区层面成立智能电网产业链党建联盟，将成立党组织的15家企业吸纳为成员单位，覆盖党员8千余名，由金智科技、南瑞集团、嘉隆电气等行业龙头企业轮流担任联盟理事长单位。经过区级层面的进一步整合发展，目前“聚智宁链”党建联盟覆盖63个单位、1.8万余名党员，涵盖国有企业、非公企业、机关部门、高校、金融机构、行业协会等不同类型。 

构建“联盟串联+龙头引领”

资源共享体系

江宁智能电网产业链党建联盟集聚了南瑞集团、国电南自、科远智慧、金智科技等龙头企业，为突出产业链龙头企业对上下游企业的辐射带动作用，江宁区积极引导党建联盟理事长、轮值主席单位与其他成员单位开展技术交流、产业合作。南瑞集团邀请链上中小型企业参与“青年人才讲堂”“紫金论电”国际学术研讨会等活动，覆盖区内链上30余家重点企业、近400位业务骨干。江苏金智科技股份有限公司通过党建联盟与大全集团签署战略合作协议，并与南瑞继保、国电南自等二十家单位开展合作，在电网、综合能源服务、轨道交通等领域合作成果已达千万级。南京市嘉隆电气科技股份有限公司依托党建联盟平台，与海兴电网、南京开关厂、大烨智能等链上数十家企业开展持续合作，有效解决企业间原材料、元器件等采购难题。 

构建“技术互助+协同引培”

人才共育体系

江宁区坚持“党管人才”，出台“紫金山英才·江宁百家湖计划”，帮助智能电网产业企业引进“名校优生”808名、给予生活补贴超2000万元，集聚薛禹胜、沈国荣等6位院士领衔的大批行业专家，培育国家级人才6名、省“双创人才”17名。积极搭建产才融合发展平台，实施科技镇长团和“百校对接”计划，组建校企人才攻关联合体，智能电网领域人才企业上市3家，被评为省级以上专精特新“小巨人”7家、瞪羚企业7家，实现了人才集聚与产业发展的互相成就。

来源：江宁区委社会工作部