建邺高新区党工委下辖党组织248家，党员5937人，其中“两新”党组织196家，党员4335人，党组织数量在全区占比超75%。近年来，建邺高新区党工委着力打造“红邺领新”党建主品牌，构建“1+3+N”系列品牌矩阵，深耕“链聚红新”产业链党建，实施党组织“星级评定”强基提质工程，开展暖“蜂”聚力关爱赋能行动，推动党的建设在新兴领域落地生根，助力新兴领域党建与园区经济高质量发展互融互促、同频共振。

培优育新，推进“双有”覆盖

针对园区非公企业党组织数量多、党员流动性大的特点，高新区党工委形成“一党组织一档”全覆盖，做到企业党组织、党员信息一表清。选派专职党务工作者作为“红小莫”党建指导员，全面走访园区非公企业，2024年新成立“两新”党组织7家，党组织建设覆盖40%行业前十强规模以上非公企业、省级以上专精特新企业，50%上市及拟上市企业，60%独角兽（培育）、瞪羚企业。

红小莫进企服务管理提新，落实分类施策

探索推行党组织星级评定，选树19名五星级党组织书记作为“头雁”书记；升级打造测绘股份“红绘九州”、桔帧科技“帧芯向党”等30个党建品牌及“书记工作室”；开辟“书记零距离”专栏，进行优秀党建品牌展播，点击传播量近2万人次，形成“头雁领航，雁阵齐飞”的良好局面。

红邺领新，打造品牌矩阵

发布园区党建主品牌“红邺领新”，在主品牌统领下，结合各板块发展实际，分别打造“链聚红新”产业链党建、“红满江东”商圈党建、“邺企红”党建阵地联盟3个子品牌，形成区域化党建特色。结合条口工作，进一步扩大服务品牌“乐享高新”、工会品牌“爱在建邺 缘聚高新”、团建品牌“五彩融合 乐邺高新”等品牌影响力，形成“1+3+N”高新系列品牌矩阵，全力推动党建品牌成为园区高质量发展的内生动力。

追高逐新，服务发展大局

聚焦全区七大重点赛道，先后构建“新能源”“新一代信息技术”“数字文娱”3条特色产业链，成立3个产业链党组织，覆盖阿里、小米等重点企业、党员3635人。制定实施《深化建邺高新区产业链党建工作的六项举措》，“红小莫”开展“党建+企服”双走访，实现91家链上企业“两个覆盖”。收集链上诉求40余条，组织链上30家重点企业开展产学研活动10余场，通过高校补链、科研延链，促成重点产学研项目合作协议超10个，合作案例30余个。吸纳链上人才积极向党组织靠拢，发展链上企业高层次人才、中层以上管理人员23名；举办职工技能大赛，吸引中广核、林洋光伏等23家企业参加，推动党建链与产业链同发展共提升。

凝聚暖新，强化新“邺”赋能

创新“物业+红小莫+志愿者”的“3+N”管理模式，南京市首家银行入驻的“宁小蜂驿站——杭州银行南京分行志愿服务点”在龙湖河西天街“蜂尚空间站”正式揭牌。组建“红小莫”服务纵队，构建15分钟“暖蜂”服务圈，有针对性地开展应急救护培训、法律咨询等“点单式”服务近40场，联合区内各职能部门及园区企业党团组织为新就业群体送关爱、送技能10余次。创新推出“一蜂一档”志愿服务积分制度，鼓励新就业群体主动参与园区治理，发展新就业群体成为发现问题的吹哨人、共管共治的生力军，激发他们主人翁意识。

开展八段锦教学活动

通过开展“五新”行动，建邺高新区进一步夯实新兴领域党建工作基础，建设全市首家“亲清·政务港”，1100余项政务服务通过集成办、帮代办、自助办，让企业办理业务足不出园；举办“莫莫下午茶“主题活动20余场，为300余家企业搭建业务对接平台；推出“爱在建邺 缘聚高新”“青春联新”交友品牌，举办联谊交友系列活动10余场，覆盖园区企业450余家；打造全市首家公建公办托育园，服务130余家园区企业、覆盖180余个家庭；在全市率先推出“四点半课堂”，服务企业超200家，托管职工子女上千人次；联合区级机关工委、南京市第一医院与园区党组织共建，开展“名医园区行”、“健康大讲堂”、义诊咨询服务，探索出园区新兴领域党建引领发展、服务赋能企业的有效路径。

来源：建邺区委社会工作部