栖霞：龙潭街道保通路货车司机党群服务站面向货车司机开展法律咨询服务

在长江经济带与“一带一路”交汇的黄金水岸，南京市栖霞区龙潭街道党工委创新打造“港城之心”党建联建机制，以“党建链”引领“产业链”、“服务链”赋能“发展链”，构建“三链融合”立体化发展生态圈，推动临港经济从“单兵作战”向“抱团发展”升级。该机制打破行政壁垒，整合港口、机关、企业等30余家单位资源，形成“1+3+N”组织架构，通过党建引领、机制破题、服务赋能，实现资源高效整合、产业全链跃升。

作为南京港产城融合发展的核心承载区，龙潭街道依托深水良港优势，聚焦港口物流、装备制造等产业集群，以党建联建破解资源分散、沟通不畅等难题，推动政企协同、校企合作、企企联动，在铁水联运、技术攻关、人才引育等领域取得显著成效，为长三角港产城一体化发展注入“红色动能”，助力乡村振兴。

组织联建，织密发展“一张网”。龙潭街道党工委牵头成立“港城之心”党建联建机制，串联政府部门、港区企业等30余家单位，构建“1+3+N”架构（1个党工委核心、3条主链、N个共建主体），制定联建章程和议事规则，建立“五张清单”动态管理及党建联席会议制度，实现需求共商、责任共担、成果共享，激活区域经济发展“强引擎”。

资源联享，搭建多维“共赢圈”。依托党建联建平台，推动政企、校企、企企深度合作。龙潭街道联合仙林高校组建产业链专家库，孵化创新成果；促成中外运物流与龙潭铁路公司合作，打造铁水联运体系，降低物流成本；联合海事、人社等部门，搭建专项招聘平台，破解企业用工难题。政企携手、资源汇聚，为高质量发展提供有力支撑。

服务联动，激活发展“强引擎”。龙潭街道组建三级服务专班，构建网格化服务体系，打造“15分钟服务圈”。针对企业需求，提供“直通车”服务，实现资源高效整合，推动产业链技术升级，提升核心竞争力。如龙潭铁路公司深化铁水联运，为全市物流降本增效、降低碳排放作出贡献。为南京港机重工二期项目解决选址难题，为龙潭船务公司开展职业病防治培训；延伸公共服务，联合派出所、团委开展志愿活动，提升群众幸福感。

人才联育，夯实产才融合根基。通过高层次人才申报、中青年拔尖人才挖掘等举措，龙潭街道服务港机重工、大唐电厂等企业引才留才，形成“人才促产业、产业聚人才”的良性循环，形成人才与产业协同发展良性循环，吸引和留住专业技术人才。

“港城之心”党建联建机制为区域发展提供了宝贵经验。首先，党建引领是核心。以“党建链”贯通产业链、服务链，破解行政壁垒，凝聚多方合力，实现资源高效整合，为区域发展提供组织保障。其次，机制创新是关键。通过“联席会议”等动态管理机制，实现资源精准对接、问题高效解决，推动共建共治共享。再次，服务下沉是抓手。将服务嵌入产业链，以“直通车”“网格化”模式及时解决企业需求和痛点，延伸公共服务触角，增强群众获得感，推动经济、人才、社会服务全面发展。最后，协同联动是路径。政企、校企、企企多维联动，促进技术、人才、市场等要素深度融合，释放“1+1＞2”的聚合效应。龙潭“港城之心”党建联建机制用实践表明，以高质量党建赋能区域协同，是推动港产城融合高质量发展的必由之路，也为临港涉农街道走出一条乡村振兴的融合之路提供了可借鉴的模式。

供稿单位：南京市栖霞区龙潭街道党工委