为持续做好营商环境优化工作，南京建邺高新区秉持“建功立邺 到此莫愁”的核心理念，积极为企业配备“一对一”服务专员“小莫”，由专职党务工作者组成的“红小莫”先锋服务队，将党的组织优势转化为服务效能，成为以高质量党建引领高质量发展的一抹亮色。

淬炼精兵强将，锻造党务先锋队

创新建制，打造园区党建“红色尖兵”。针对园区产业又高又新、非公企业党组织数量多等特点，建邺高新区在南京市先行先试，市场化选聘“两新”组织专职党务工作者，组建“红小莫”队伍，指导企业规范落实党组织建设、党员教育管理等制度，推动党建工作与企业经营发展互促共进。截至目前，“红小莫”队伍已有25名成员，服务覆盖247家企业党组织、6000余名党员，形成独特的服务范式。

多维赋能，锤炼党务人才“硬核实力”。邀请10余名专家解读相关文件精神，帮助党务工作者把握大势、校准方向。开展“红小莫课堂”系列实训活动15次，全面提升专业技能。举行“红小莫讲党组织”专题路演3场，在“助产业、懂经济、会招商、优服务”上重点发力，培育“开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办”的综合型人才。截至目前，已认证高级党务工作者2名（建邺区仅2名）、中级党务工作者6名、初级党务工作者2名。

严考实评，激活队伍建设“一池春水”。选优配强队伍，探索“党务组长+党务团队”工作模式，分派至园区三大板块驻点办公，促进协同融入。建立“KPI+OKR”考核机制，不定期检查督导“两企三新”党建工作。坚持以考评结果作为职级晋升、评优评先的重要依据，鲜明树立“干与不干、干多干少、干好干坏不一样”的导向。实施以来，5人被推荐晋职晋级，5人被择优推荐为“两优一先”表彰对象。

深耕红色沃土，打造党建强磁场

织密“红色网格”，夯实组织基底。建立“党建+”工作机制，常态化开展“党建+企服“”红小莫+小莫”双组团式走访，目前已覆盖200余家党组织。建立“一党组织一档”数据库，依托园区经济数据监测助手，完善企业标签、营收纳税等关键信息数据，实现企业党组织、党员信息、经营情况“一表清”。按照“片区分组、楼宇包干”原则，构建纵向贯通、横向联动的“红小莫”服务网格，全面摸排走访50人以上重点企业，建立“一企一策”工作台账，锚定“三有”覆盖100%的目标，推动党组织建设覆盖40%行业前十强规上非公企业、省级以上专精特新企业，50%上市及拟上市企业，60%独角兽（培育）和瞪羚企业。2025年，园区入围独角兽（培育）、瞪羚、专精特新企业23家，其中成立党组织的企业16家，占比近70%。

培育“头雁”方阵，扩大示范效应。出台《建邺高新区基层党组织星级评定结果运用管理办法》，提升基层党组织标准化规范化水平。聚焦“7+X”细分赛道重点新兴领域党组织，分类提升五星级、四星级党组织梯队。选树19名优秀党组织书记为“头雁”书记，打造“帧心向党“”红绘九州”等30个党建品牌及“书记工作室”，形成“头雁领航、群雁齐飞”效应。推出“书记零距离”专题报道17期，阅读量超3万。南京市测绘勘察研究院股份有限公司党委《党建引领促发展》案例入选《民营上市公司党建优秀案例》，江苏原力数字科技股份有限公司党总支获评南京市先进基层党组织，南京市品牌家居商会党支部入选南京市首批行业协会商会党建工作示范点。

“对症问诊”开方，凝聚服务合力。秉持“有呼必应、无事不扰”的理念，以“点对点“”网格化”服务解决企业急难愁盼问题，创建《小莫日志》6800余篇，实现诉求100%覆盖与回复，织密便捷、精准、高效的“服务网”。持续完善“三张清单”，组建“莫莫问诊团”，为党组织企业提供一站式“陪跑”服务。“红小莫”先后帮助党组织企业南京汉卫公共卫生研究院有限公司在首届“数据要素x”大赛全国总决赛中获得城市治理赛道三等奖，桔帧科技成功申报省级专精特新、市级瞪羚企业。

聚力品牌领航，激活发展新引擎

聚链铸魂，激活产业动能。发布“链聚红新”产业链党建提能升级十大行动，整合数字经济产业链党组织，设立由园区党工委书记任理事长、链上龙头企业党组织负责人任副理事长的理事会，统筹发展大局；“红小莫”任链上党建指导员，落实具体工作。聚焦“7+X”细分赛道及河西中央科创区建设，分设专业委员会，覆盖N个上下游关联单位，搭建“1+1+N”开放式组织体系，并配备行业专家赋能团提供多元支撑。推行创新积分制、产学研支持专项等政策，首批签约4个产学研合作项目，发放首批“信创消费券”，金贝网络等6家企业完成产品和系统迭代，成功兑现消费券金额数百万元；发布建邺高新区首批创新积分试点百强企业榜单，链接金鱼嘴基金街区等金融资源，与7家金融机构签约，对中冶华天、苏交科等链上企业贷款余额最高1亿元。

筑巢连心，服务新兴群体。实施新兴领域党建强企惠企十件实事，加强新兴领域党建服务中心建设，设立开放式党群服务窗口，打通服务“最后一公里”。在商圈、楼宇打造友好场景，开辟派送“绿色通道”；打造南京市首家银行入驻的“宁小蜂驿站”，蹚出自治自管自用新路径，开展送关爱、送技能等活动10余次，服务新就业群体500余人次；探索“小莫合伙人”机制，动员园区内顺丰快递员成为“小莫合伙人”，提升楼宇企业管理服务效能。

汇才育新，乐享幸福高新。持续丰富“乐享高新”服务品牌内涵，升级“缘聚高新”企业定制化联谊活动。开设“公建公办托育园”、“四点半课堂”暑期托管班，托管企业员工子女近万人次；打造“西城·夜未央”24小时运动休闲活力街区；举办“莫莫”下午茶活动29届，覆盖重点企业500余家，促进政企高效对接、资源精准匹配。将党群服务融入南京市首家“亲清·政务岗”，实现不出园区办“政”事，目前业务受理量突破4000件。

2024年，建邺高新区数字经济核心产业营收近600亿元，数字经济广义增加值占GDP比重超过50%，在赛迪顾问《省级开发区高质量发展500强》中位列第36，居南京市榜首。2025年4月份，成功去筹获批省级高新区。目前，集聚上市企业12家、新三板挂牌企业4家，南京市政府认定的总部企业53家，一幅“党建强、产业兴、企业旺”的发展新画卷正徐徐展开。

来源：党的生活