今年以来，鼓楼区将扩大新兴领域党的组织和工作覆盖面作为党建重点任务，通过强化统筹调度、优化工作方法、统一建设标准、聚焦服务赋能等一系列举措，系统推进组织动员与资源整合，持续推动新兴领域党建工作提质升级。

鼓楼区举办区级新任党组织书记示范培训班。

强化统筹调度，凝聚工作合力

坚持高位推动，建立区级协调机制，区委主要领导定期听取专题汇报，并深入新就业群体基层站点走访调研，了解流动党员管理情况；区委分管领导驻点牵头单位组织专题调度，总召集人全程跟踪工作进度。全区相关职能部门和街道板块按照“部门联接、街社联动、党群联手、经济联合”的思路，协同配合、相互补位。对重点企业实行“挂包负责制”，由属地党组织处级以上党员干部挂钩负责。区工作组通过现场察看、交流访谈等方式，开展面对面指导、点对点帮扶，协调相关涉企部门共同推进，累计开展专题调度与一线督导30余次，有效保障工作落实。

优化工作方法，精准摸排施策

区街联动、上下协同，开展“地毯式”排查，运用“大数据+铁脚板”方式摸清企业基本情况、职工信息、党员和党组织状况“三个底数”。据此制定“一企一策”，动态更新未组建党组织情况，针对个性问题逐项梳理，区分类型建立台账，为精准推进提供依据。在总结以往组建经验的基础上，推广“属地兜底、楼宇联合、街区联动”三维联动工作法，优化调整属地社区“两新”综合党支部，实施兜底管理；依托商务楼宇、“金陵汇”红色街区等党建资源，通过组建楼宇联合党组织、区域性或行业性党组织，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖。

统一建设标准，促进规范运行

坚持摸排与组建同步推进、组建与规范同步落实。定制“锋尚鼓楼”党建资料包，制定新成立党组织规范化建设“十学十看”清单，从职责履行、“三会一课”、主题党日等10个方面明确标准；绘制“开放式党组织”活动阵地红色地图，打造“一条学习线路”（家门口的“锋尚打卡点”）和“一个志愿空间”（“锋尚服务点”）；配套发放党建书籍、规范记录本等材料。依托“锋尚课堂”培训品牌，举办区级新任党组织书记示范培训班，整合党校资源开展规定课时的党务专题培训，实现新任党组织书记和党建骨干全员参训。目前已举办各级各类培训17场次，覆盖党组织书记、党务工作者600余人。

“金陵汇”红色街区党委举办助企惠企沙龙。

聚焦服务赋能，助力发展大局

贯彻落实省关于推动新兴领域党员“亮身份、展作为”及党建引领企业发展的专项部署，在今年“七一”前后组织“你好，党员同志”故事分享会，启动“红链赋能·智创未来”行动，提升对企业服务的实效性。鼓楼高新区国图信息党支部副书记王瑞带病坚守岗位、带领青年党员攻坚克难的事迹，成为一堂生动感人的现场党课。拓展“高兴办”服务品牌，常态化开展“政企联动·共促发展”座谈，由职能部门骨干和党务工作者组成“红色专员”服务队，精准对接企业需求，累计帮助解决技术攻关、市场拓展等难题36项。

来源：鼓楼区委社会工作部