江宁区东山街道远泰路社区坚持以党建为引领，深化“阳光议事院落”与“宁小蜂”服务体系融合，在提升基层治理效能的同时，传递出浓浓民生温度，勾勒出一幅多元参与、共建共治共享社区治理新画卷。

远泰路社区“宁小蜂”驿站外景。

倾听“新”声音，机制创新促融入

社区以“书记项目”——“阳光议事院落”为抓手，充分发挥党组织引领作用，把群众“急难愁盼”摆上桌面、共同商议。聚焦“引导新就业群体融入基层治理”这一目标，创新推行“巡、晒、议、解”四步工作法，鼓励快递员、外卖员等新就业群体主动向社区报到，在日常“走街串巷”中发现问题、反馈线索，并积极参与协商议事。同时，社区建立健全多级矛盾调解机制，依托“阳光院落”平台，联动街道治理资源组建“议事会”，逐步构建起由小区党支部、业主委员会、物业服务企业、居民群众共同参与的“四位一体”治理模式。截至目前，已召开楼栋议事会十余场，累计参与100余人次，有效激发居民自治活力。

社区依托“阳光议事院落”平台，引导新就业群体融入基层治理。

关爱“新”群体，暖心举措惠民生

社区以“阳光议事院落”为纽带，延伸服务触角，着力打造面向新就业群体友好型社区。在党群服务中心和中粮鸿云坊小区物网融合点位规范建设“宁小蜂”驿站，统一标识、明确功能，向新就业群体全面开放图书室、心理咨询室、健身房、舞蹈室、亲子活动室及积分兑换超市等共享空间。此外，社区还对党群服务中心周边停车区域进行功能优化，打造“宁小蜂”专属运动场，配建篮球架、乒乓球桌等设施，为新就业群体提供就近就便休闲健身场所。目前，已累计开展新就业群体座谈会、“小哥运动会”等主题活动20余场，服务关爱500余人次。

凝聚“新”力量，志愿服务强治理

依托阳光议事机制，社区通过“新就业群体座谈会”等形式，精准对接需求，组建起一支由45人组成的“宁小蜂”志愿服务队，充分发挥他们“串街走巷、覆盖面广”的独特优势，使其成为社区的“流动探头”和“民情前哨”。同步建立“宁小蜂”专属微信群，搭建“问题上报—即时响应—整改反馈”的闭环处置机制，有效提升社区治理精细化水平，填补非工作时段巡查盲点，织密基层治理网络。为激发参与热情，社区还牵头制定《远泰路社区“三新”组织成员参与社区治理积分兑换细则》，根据服务时长、线索采纳、重大贡献等情况给予1至100分不等的积分激励。目前，已收集各类线索和隐患40余条，联动处置率达95.8%，并顺利完成首轮积分兑换。

社区与新就业群体面对面座谈，收集服务诉求。

下一步，远泰路社区将继续秉持阳光般温暖的服务导向，持续深化“阳光议事院落”品牌建设，不断吸纳更多新兴力量参与共治，努力打造治理有力、服务优质、群众满意的“阳光社区”，让党建引领下的基层治理之路越走越宽、越走越实。

来源：江宁区委社会工作部