玄武区新街口街道地处核心商圈，楼宇密集，新经济组织、新社会组织和新就业群体高度集聚。街道坚持党建引领，深入探索精细化治理路径，以做实楼宇“微单元”、推动上门服务，不断提高新兴领域党建工作整体质效，激发企业参与治理活力，推动楼宇党建与产业发展、基层治理深度融合，切实把政治优势和组织优势转化为发展优势。

新街口街道举办新兴领域党组织书记论坛，推动楼宇党建与产业发展、基层治理深度融合。

做优“微单元”，上门服务“零距离”

街道整合专职党务工作者、社区网格员、经济网格员力量，联合上门，创新推出“线上+线下”双轨工作法。线上依托数据平台，动态掌握企业注册、经营等基础信息，实现“数据跑路”高效筛查；线下深入实地走访，加大党员查找力度，动态摸排流动党员底数，确保“脚步丈量”不留盲区。聚焦摸排中掌握的企业需求，持续推进江苏省“白领”学习基地等项目，开展健康养生管理、非遗技艺体验、数字化技能培训等10余项特色服务活动，让企业员工在工作之余利用碎片化时间享受便捷服务。今年以来已服务300余人次，切实增强党组织的吸引力和凝聚力。

夯实“组织力”，红色引擎“增动能”

今年以来，新街口街道现代服务业集聚区党委吸纳南京皖路脚手架有限公司、南京土壤肥料行业协会、南京市退役军人就业创业促进会、诺得利国际贸易（南京）有限公司等多位新成员。依托送一批学习书籍、配备一名专职党建指导员、送一场主题活动、送一堂度身党课等服务模式，规范基础建设，指导新建党组织完善“三会一课”、组织生活会等制度，同步强化“红领+”系列党建阵地建设和党员管理，让党组织真正“活”起来、“强”起来。定期举办“百位书记话党建 领航赋能促发展”新兴领域党组织书记论坛，搭建常态化互学互鉴、共建共促交流平台，推动新兴领域党组织建设提质增效。

依托常态化交流平台，新街口街道指导企业党组织规范化建设。

激活“共治圈”，企业变身“合伙人”

街道积极搭建“楼事会”协商平台，创新载体，引导楼宇企业围绕楼宇环境、安全管理、交通秩序、公共活动等涉及企业和员工切身利益的事务，开展民主协商，推动企业从“治理对象”转变为“治理伙伴”。在这一理念引领下，新成立党支部的南京华文实业有限公司主动让出部分沿街经营场地，与新街口街道共同建成华文实业24小时“宁小蜂”爱心驿站，为辖区新业态新就业群体提供全天候暖心服务。与此同时，在楼宇走访工作中，赛尔网络有限公司积极响应，无偿提供200平方米场地，用于打造长发楼宇精细化治理与精准化服务管理阵地，同步承载党建展示、活动组织等综合功能。

下一步，新街口街道将持续深化党建引领，提升精细化服务水平，健全长效服务机制，确保企业反映的问题件件有着落、事事有回音，不断夯实楼宇治理的红色根基，推动楼宇党建与区域发展深度融合。

来源：玄武区委社会工作部