江苏双创人才联合股份有限公司（以下简称“双创股份”）专注于服务中国“城市创新”和“乡村振兴”两大战略，搭建面向全球近97万高层次人才企业的数据资源平台，为政府和企业提供快速、精准、高效的人才服务。公司先后获评江苏省“专精特新”企业、江苏省瞪羚企业、南京市人才招引金牌合伙人、南京市建邺区“双招双引”大使等多项荣誉。党支部成立以来，围绕“人才筑梦 创赢未来”党建品牌，创新实施“红色引擎·聚力攻坚”工作法，将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势和治理效能，走出一条党建强、业务精的发展之路。

双创股份以红色聚力攻坚，搭建百万高层次人才资源服务平台。

铸魂强基，筑牢政治引领“压舱石”

双创股份党支部始终将政治建设摆在首位，坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，让红色基因深植企业发展脉络。

深学理论，凝聚共识。严格执行“三会一课”制度，常态化组织党员学习党的路线方针政策以及重要会议精神。聚焦高质量发展、科技创新、人才强国等国家战略，开展针对性学习研讨，推动企业发展融入国家发展大局。

健全机制，规范运行。注重加强班子建设，党支部书记发挥“头雁效应”，带头学习履职、廉洁自律，营造团结协作、勇于担当的良好氛围。对照基层党组织建设标准，制定并实施党建考核评价机制，营造比学赶超、争先进位的良好生态，推动党建工作与企业发展互促共进。

守好阵地，筑牢防线。充分利用公司内部宣传栏、公众号等平台，积极宣传党的政策主张，弘扬主旋律，传播正能量。密切关注党员和员工思想动态，及时开展思想引导与情绪疏解，营造风清气正、积极向上的企业文化氛围。

融链赋能，激活业务发展“新引擎”

支部坚持党建工作与业务拓展同谋划、同部署、同落实，创新实施“红色引擎·聚力攻坚”工作法，设立“党员责任区”“党员先锋岗”，在关键项目、技术研发、客户服务等一线岗位展现党员先进性，形成党建强、业务精的良好局面。

在“城市创新”板块，支部紧扣公司“双创人才”服务定位，引导党员在人才引进、人才产业园区运营、人才公寓运营和科技服务等环节亮身份、作表率，为科技人才创新创业提供一站式、全生命周期服务。

90后党员、公司人才企服部项目申报专员刘倩正是其中的缩影。自2020年入职以来，她扎根项目申报岗位，凭借扎实的专业功底和严谨的工作态度，赢得“务实可靠”的评价。为精准契合评审要求，她反复研读政策文件、研判行业动态，逐字逐句打磨材料，历经十余次修改，充分彰显项目核心优势。入职5年来，累计主导或参与申报项目150余项，始终以党员标准严格要求自己，为科技人才创新创业提供有力支撑。

在“乡村振兴”板块，公司党支部创新实施“东才西调”柔性引才模式，聚焦西部地区国家地理标志产品，布局数字农业与生物医药两大产品线，精准链接科研院所与高层次人才，推动人才与产业深度融合。通过原始创新与数字贸易双轮驱动，业务已覆盖全国近10个省份的20多个区县，为乡村振兴与产业升级注入科技动能。

固本提质，擦亮党建品牌“金名片”

党支部以品牌创建为抓手，持续优化党建工作载体、强化作风建设，让“人才筑梦 创赢未来”党建品牌成为企业形象的鲜明标识。

党支部多措并举擦亮党建品牌“金名片”。

聚焦高质量发展主线，全面夯实“党组织牵头抓总、用人部门主责实施、核心骨干密切配合”的工作格局，以“干部率先学习、干部专题讲解、干部深入一线”等方式，系统阐释公司发展规划、困难及解决方法，引导全体员工心往一处想、劲往一处使。

对外，公司党支部组织开展走进园区、工厂、高校、协会等系列活动，为企业资源要素跨区域流动架起桥梁。依托园区“路演”“企业沙龙”等活动，推动企业与行业标杆进行供需对接，实现跨地域、深层次、高水平合作。今年以来，已举办各类对接活动50余场，参与企业300余家，完成政策发布200余次，协助企业成功完成政策申报100余项。

在党建引领下，公司已在全球14个国家和地区建立人才工作站，为20多个地方政府和1500多家企业提供专业、精准的定制化服务。依托人才链驱动创新链、创新链驱动产业链的发展战略，先后在江苏淮安、湖北恩施、青海西宁等地设立分支机构和子公司，为区域经济创新发展和精准帮扶贡献力量。

下一步，江苏双创人才联合股份有限公司党支部将持续深化党建与业务融合，创新工作方法，充分发挥党员先锋模范作用，让红色引擎持续释放强大动能，在服务国家战略、赋能产业发展的道路上书写更加精彩的篇章。

来源：建邺区委社会工作部