江苏久吾高科技股份有限公司（以下简称“久吾高科”）党委书记党建兵自2017年上任以来，他秉持“党建强则企业强”的理念，坚持将党建工作融入企业文化，通过党建引领不断激发企业发展新动能，以高质量党建引领企业高质量发展。

阵地前移，党员冲锋在前

党建兵深知，将党建工作融入企业发展的最前沿，是发挥党员先锋模范作用的关键。在他的引领下，公司在西藏久吾吸附剂生产线、陶瓷膜智能化生产线等重大工程项目现场成立了项目党小组，党员们带领团队成员攻坚克难，凭借坚定信念和扎实技能确保项目顺利进行。 

在他的带领下，党员们积极投身技术创新和产品研发。2022年初，5名先锋党员奔赴青海格尔木的西藏久吾工厂建设一线。面对平均海拔3000米的高原环境和恶劣气候，他们坚持党建引领，在半年内完成从厂房选址到产线联调的全部工作，实现合格产品下线。 

党建兵引领久吾高科深度融合“创新是第一动力”和“奋斗者是第一财富”的核心价值观，将党建与文化结合，激发创新活力。管理、研发、生产等多个领域的党员主动请缨赴西藏一线，推动科技成果产业化。经过40余天两班倒的坚守、连续奋战64小时的拼搏，他们克服重重困难，确保项目按时按质完成。

人才为本，双培养铸就精英

党建兵深知人才是企业发展的第一资源。在他的带领下，久吾高科党委实施“双优先”“双培养”“三示范”“四带动”机制，构建起全方位、多层次的人才发展体系，为企业高质量发展注入强劲动力。

“双优先”机制筑牢人才根基。在招聘中，公司坚持“党员优先”原则，设立党员招聘小组，深入高校选拔优秀党员。自2020年以来，公司累计引进35名大学生党员，占比达22%。在晋升提拔环节，对党建表现突出的党员员工给予倾斜，有效激发党员先锋模范作用。近三年优先晋升50名党员，占比24%。

“双培养”模式激活人才动能。公司通过“党员骨干化”与“骨干党员化”双向培养，打造高素质人才队伍。一方面，为党员提供技能培训、项目攻关等实践平台，助力能力提升；另一方面，通过谈心谈话、理论学习等方式，引导科研、生产等领域骨干成员向党组织靠拢。自党委成立以来，20余名骨干成员光荣入党，为企业注入新生力量。

“三示范”引领人才梯队建设。围绕人力资源战略，公司发挥“明日之星计划”“精锐资源池”“猛将资源池”示范作用，通过“选用育留”全链条培养，推动人才结构优化、梯队完善。

“四带动”凝聚发展合力。在重点项目与科研攻关中，党小组发挥组织优势，党员全流程参与，带动全员投身工作。生产一线弘扬劳模精神，树立榜样标杆，激发员工精益求精。公司治理中，骨干在关键环节发挥带动作用，营造良好发展环境。如从一线员工被培养成技术骨干的陶瓷膜生产车间主任戎宏斌，以身作则带动团队进步，为陶瓷膜的生产与发展作出突出贡献。

文化铸魂，党建赋能企业发展

党建兵注重将党建文化融入企业文化体系，积极推动政企间、校企间、企业间的党建联建共建活动，实现资源共享和优势互补。公司与共建单位在红色文化传承、人才交流培养、党建课题探讨等方面开展深度合作，为企业发展注入新活力。

作为企业家，党建兵积极践行社会责任。在生态文明建设方面，他推动公司利用公司研发的全球首套制浆造纸废水零排放成套工艺、钛石膏资源化利用工艺、新能源膜集成技术等自主知识产权技术，助力国家和地方节能减排。在新能源膜集成技术应用方面，公司自主研发的国内首套全膜法提锂工艺路线和吸附耦合膜法盐湖提锂工艺技术，为实现国家生态文明建设贡献“久吾力量”。在公益事业方面，他带领公司先后开展抗震救灾、捐资助学等公益活动。如向新疆墨玉县萨依巴格乡沿河村教学点捐赠净水设备，向南京市浦口区经济开发区、南京市浦口区慈善总会捐赠防疫物资，向江苏光彩事业基金会开展公益捐赠等。

党建兵以其坚定的信念、卓越的领导力和无私奉献的精神，为久吾高科的高质量发展注入了强大的红色动能。

（党建兵简介：男，中共党员，现任江苏久吾高科技股份有限公司党委书记、董事长、总经理，南京市第十六届人民代表大会代表。先后荣获“江苏省科技企业家”“南京市优秀民营企业家”等荣誉称号。）

来源：浦口区委社会工作部