2026年新春佳节来临之际，南京市委社会工作部统筹协调各区各部门，紧扣外卖骑手、快递员、网约车司机、货车司机等留宁新就业群体实际需求，广泛开展“暖新迎春”系列行动。从驿站不打烊到热线不断线，从暖心团圆饭到小蜂公寓团圆房，全市上下坚持党建引领、多元参与，将实实在在的关怀送到一线、送到心坎，绘就“宁新”相聚、暖意涌流的春节画卷。

阵地常开，900个驿站点亮“宁”的归途

春节期间，全市900个“宁小蜂”驿站等服务站点照常开放，其中110家位于核心商圈、交通枢纽、居民社区的站点实行24小时运行，全天候提供热餐饮水、休憩充电、应急药品等服务，确保新就业群体“累了能歇脚、渴了有水喝、冷了能取暖”。江北新区开通全市首个面向骑手群体的专属服务热线（88020228），24小时专人值守，构建“投诉—受理—解决”闭环机制，成为骑手诉求表达的“绿色通道”。鼓楼区在全市率先推动首批15家新就业群体站点与社区党组织结对共建，设立“蜂调语顺”一站式调解社区工作站，送“心语空间”心理关爱进站点。江宁区打造“新宁之家”，为新就业群体提供1000张暖“新”床位，配备心理疏导、权益保障等多元服务。溧水区创新打造“聚溧”爱心公益站，通过智慧平台实现线上认证、预约、捐赠全流程管理，已为50名困难新就业群体常态化提供免费餐食。高淳区外卖配送行业党委启用集休息补给、应急充电、学习交流、政策咨询于一体的宝龙广场“宁小蜂”驿站，将党建部署与服务落地深度融合。

江宁区推动打造“新宁之家”等新就业群体服务阵地。

活动常新，百场暖“新”传递金陵年味

全市开展“暖春行动”，计划举办暖心团圆饭、年货集市、亲子互动、子女研学、文化体验等各类活动100场，发放暖“新”礼包1.1万份，在机场、南京南站及部分服务站点设置取餐点，向坚守岗位群体免费发放“暖心年夜饭”6000份。市委社会工作部联合市总工会，组织开展“年味暖新 团圆有宁”2026年新业态劳动者新春暖心团圆饭活动，活动现场同步推出多项务实暖心举措，聘任一批新就业群体担任“食品安全吹哨人（监督员）”。市、区妇联联动开展18场假期关爱活动，通过亲子手工、模拟法庭、童谣欢唱等多元形式，为新就业群体子女及困境儿童送去暖心陪伴与精准关怀。玄武区组织近50名新就业群体及其子女畅游长江路，开展深度文化研学，党员志愿者全程护航；在闪送站点举办新春联谊包饺子团圆宴，共话家常。秦淮区举办快递员、网约家政专场听语圆桌会，邀请人大代表、政协委员与行业党员代表面对面，现场收集意见建议20余条。建邺区江心洲街道联动社区卫生服务中心，组织党员医师为外卖小哥提供血压测量、颈部刮痧等免费义诊。鼓楼区组织新就业群体登阅江楼赏金陵景、开展非遗亲子手工、新春暖心团圆饭等节庆活动140余场，选聘热心公益的外卖员担任“社区文旅推介官”，在配送途中助力文旅宣传。雨花台区开展“花雨沁暖意 春晖照‘新’程”系列慰问活动，为全区300余名困难新就业群体送上慰问礼包，并设置义诊、理发等便民服务和拓福等民俗趣味游戏。六合区连续举办“亲子关爱+集体生日会”“送安全+送春联”专场活动，服务新就业群体及家属100余人次。

六合区组织青年书法家为新就业群体书写对联。

帮扶常驻，精准关爱温暖每一程

开展“迎新春·送温暖·解民忧”走访慰问活动，为2000户困难新就业群体家庭发放慰问金及物资，同步提供法律援助、就业指导、技能提升、心理疏导等支持服务。针对部分群体反映的“团圆难、住宿贵”问题，专门协调320间“小蜂公寓”，优先保障来宁家属短期居住需求。市互联网行业（网络直播行业）党委走访16家互联网企业，发放慰问电子券80份，将行业党建关怀落到实处。玄武区联动区慈善总会、群团组织及爱心企业，走访慰问困难社区工作者17名、新就业群体41名及站点15个，发放慰问金18500元、年货礼包价值84000元，并送上爱心午餐及文博场馆门票。秦淮区联动驻区企事业单位、共建单位党组织，募集保暖物资、福袋等爱心礼包800余份，走访慰问困难人员，发放慰问金1.1万元。建邺区走访慰问新就业群体781人次，发放节日礼包850个，为11名困难代表发放慰问金10200元。鼓楼区两节期间走访慰问新就业群体及子女1235人，发放慰问礼包929份、慰问金21800元。栖霞区在龙潭货车党群服务站开展“红枫畅运 暖新迎春”新春慰问活动，为100余名货车司机送去年货展销、健康问诊等贴心服务。江宁区举办新就业群体服务体系建设启动仪式，推出“成长导师计划”等系列暖“新”举措，联合行业党委一对一结对帮扶新就业群体。溧水区为400名外卖员、快递员、网约车及货车司机送上内含棉手套、围脖、户外保温杯、糕点礼盒的“暖冬礼包”，累计慰问新就业群体650人，发放礼包3000个。

栖霞区面向货车司机等新就业群体组织开展义诊服务。

从江畔到商圈，从驿站到心间。这个春节，南京市以一座城的温度，托举起万千奔跑者的团圆梦。一场场慰问、一次次活动、一项项机制，不仅传递了暖意，更凝聚起党建引领基层治理的“新”力量。下一步，南京市将持续深化新就业群体“友好宁城”建设，推动新就业群体服务管理从节日“送暖”向常态“聚心”升级，让每一位城市“奔跑者”在南京工作更顺心、生活更舒心、发展更安心。

来源：“两新”工委办公室、各区委社会工作部