交汇点讯 新就业群体是城市运转的重要一环，也是基层治理的新生力量。近年来，鼓楼区凤凰街道坚持党建引领服务新就业群体，以解决新就业群体急难愁盼问题为出发点，不断升级关爱举措、精准对接多元需求、搭建成长发展平台，扎实做好暖“新”服务。

从“有地方歇”到“歇得舒心”

新就业群体工作流动性强、户外休息难、应急补给难，针对这一问题，全街12个社区全覆盖建立“宁小蜂”驿站，提供“歇脚、补水、休息”等服务。

为推动“宁小蜂”驿站从“有形覆盖”向“优质服务”升级，蓝天园社区党委发动网格员、红色楼栋长精准摸排诉求，针对外卖骑手反映的“驿站距离远、制冷设备不足”等问题，进一步完善驿站基础设施，同步联合银城物业在每个小区入口处设立关爱骑手“加油站”，常态化提供饮水、热餐等服务，日均服务超百人次，用细节暖意驱散新就业群体奔波疲惫。

从“解决急难”到“守护日常”

服务不止于一时，温暖重在日常。除了常态化面向新就业群体开展冬日送温暖、夏日送清凉等慰问关心活动，街道、社区还精准对接新就业群体子女成长需求，在团区委的大力支持下，每年暑期举办“彩虹计划”爱心暑托班，广泛链接优质课程资源，优先照顾暑期看护有困难的新业态新就业家庭，破解外卖员、快递员、网约车司机等群体“上班带娃难、假期无人管”的急难愁盼问题。

今年以来，街道团工委联合凤凰二村、华阳佳园社区党委开展暖“新”伙伴关爱计划，以周末成长营、素质拓展班的形式，持续延伸关爱服务触角，填补周末看护空白。

从“被动帮扶”到“主动成长”

为切实破解新就业群体职业发展中的痛点难点，让他们在城市扎根有支撑、成长有方向，教工新村社区联动南京工程学院继续教育学院，搭建校地共建平台，为新就业群体提供技能培训、继续教育咨询等服务，帮助他们破解职业发展瓶颈。

举办“数智利民 暖心安护”活动，邀请保险领域专业人员结合新就业群体职业特点，量身制作《致快递小哥、外卖骑手朋友们的一封信》，特别提示警惕“方便”网贷、保护个人信息、拒绝非法“代理维权”等实用金融安全知识。

社区还积极引导新就业群体从“城市过客”转变为“城市主人”，依托其走街串巷、接触面广优势，牵头组建“乘风志愿队”，吸纳外卖小哥、快递员等加入，引导他们主动化身基层治理的“移动探头”和“安全吹哨人”。

凤凰街道相关负责人表示，将持续以党建为引领，优化暖“新”举措、拓宽赋能路径、厚植归属情怀，切实把关怀做细、服务做实、温暖做足，助力新就业群体收获幸福、逐光前行。

通讯员 董姝冉 陈依宁

编辑：董翔