为深入推进 “友好宁城・锋尚鼓楼” 建设，裴家桥社区党委以党建为核心纽带，聚焦新就业群体“急难愁盼”，围绕“信息共享”“阵地共建”“活动共办”“服务共促”“治理共融”五大维度，与辖区新就业群体基层站点深度联动，打造全方位融入的共建格局，让他们在社区找到归属感、获得感与幸福感。

信息共享：搭建互通桥梁，打通服务 “最后一米”

社区党委建立“线上+线下”双轨信息共享机制，打破群体与社区、部门与站点的信息壁垒。线上搭建“裴邻蜂享群”专属沟通群，实时推送政策资讯、安全警示、便民服务信息，同步收集新就业群体诉求与行业动态；线下依托吾悦广场“宁小蜂”驿站，设立信息公示栏，定期更新服务指南、活动预告与隐患线索反馈渠道。通过信息互通，实现需求精准对接、隐患快速上报、政策高效落地，为后续阵地与服务落地筑牢信息基础。

阵地共建：打造暖心港湾，筑牢服务 “主阵地”

社区以吾悦广场“宁小蜂”驿站为核心，打造了标准化、多功能的 “暖新家园”。驿站面积达15平方米，配备沙发、桌椅等设施，提供24小时应急饮水、充电、休息服务，打造了“走得进、坐得下、用得上”的实体空间，满足新就业群体多项需求。

社区联合辖区共建单位，持续完善驿站功能，拓展应急物资储备、政策咨询、休息交流等服务，让驿站成为新就业群体日常歇脚、应急避险、沟通交流的专属阵地，为各类活动开展与服务落地提供坚实载体。

活动共办：丰富生活场景，传递社区 “暖心意”

社区坚持“需求导向、精准服务”，联动辖区共建单位、爱心企业与职能部门，构建“全方位、多层次”的服务体系。

专项关爱服务。联合鼓楼区交警五大队、区委社会工作部、湖南路街道及吾悦广场“宁小蜂”驿站，发起“夏日送清凉，平安健康行”关爱活动，为高温下坚守岗位的新就业群体送上清凉物资，传递健康与安全双重关怀；联合鸡鸣汤包、瓶子菜馆开展“腊八送温情，粥到暖人心”活动，为新就业群体送上暖心腊八粥，传递节日暖意。

成长支持服务。联合交警、派出所开展安全宣讲、普法宣传，邀请湖南路街道应急—消防一体化工作站工作人员走进吾悦广场“宁小蜂”驿站，开展消防安全服务指导活动，20余名快递员现场参与，系统学习火灾预防、初期扑救、应急逃生等实用知识，有效提升从业者安全与法治素养。

权益保障服务。联合淘宝闪购、鼓楼分局湖南路派出所、鼓楼区见义勇为基金会，开展“见义勇为五进宣传之走进快递行业”活动，强化从业者安全意识与法治观念。

服务共促：聚焦急难愁盼，织密服务 “保障网”

通过常态化、多样化的主题活动，增强新就业群体的情感归属与社区融入感。社区党委坚持“新‘心’相连 裴你同行”理念，联动多方力量，组织开展贴合新就业群体需求的系列活动。

一方面，携手开展“暖蜂行动”“邻里互助”等志愿活动，组织新就业群体参与社区环境整治、政策宣传、助老扶困等工作，推动其从“服务对象”向“共建力量”转变；

另一方面，开设“萌动裴芽，温暖寒冬”寒托班，举办亲子科普、非遗体验等特色活动，邀请新就业群体及其家属共同参与，进一步丰富其精神文化生活。通过双向互动，让新就业群体在参与中感受到社区的“暖心意”，切实增强归属感与融入感。

治理共融：凝聚治理合力，激活基层 “新动能”

社区党委推动新就业群体从 “服务对象” 向“治理参与者”转变，构建 “社区主导、群体参与、共建共享” 的基层治理新格局。

社区党委吸纳新就业群体骨干担任“流动网格员”“治理观察员”，依托其走街串巷的职业优势，及时上报辖区公共设施损坏、消防通道占用、垃圾分类不规范等隐患，成为社区治理的“移动探头”；以结对共建为抓手，联动南京骑聚三牌楼站点，整合治理资源，协同开展社区环境整治、政策宣传、隐患排查等工作，推动新就业群体深度融入基层治理，成为“友好宁城·锋尚鼓楼”建设的重要力量。

通过“五维共建”，裴家桥社区党委有效打通了新就业群体服务的“最后一米”，构建起“基础有保障、成长有支持、治理有参与”的全方位融入格局，让新就业群体在社区找到归属感、获得感与幸福感。

下一步，社区党委将持续深化协作，不断优化服务供给、创新共建模式，以更精准的服务、更紧密的联动、更务实的举措，凝聚新就业群体力量，共筑幸福家园。

通讯员 韩志娟

南京日报/紫金山新闻记者 王婷婷