为深入推进“友好宁城·锋尚鼓楼”建设，鼓楼区湖南路街道裴家桥社区党委坚持以党建为引领，聚焦新就业群体“急难愁盼”，围绕“信息共享、阵地共建、活动共办、服务共促、治理共融”五个维度，与辖区新就业群体基层站点开展深度联动，着力构建全方位融入的共建格局。通过一系列务实举措，切实增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感，让“友好宁城”的温暖底色更加鲜明、更加可感可及。

裴家桥社区以结对共建为抓手，联动新就业群体站点，签订共建协议，携手赋能基层治理。

信息共享：搭建互通桥梁 打通服务“最后一米”

社区党委建立“线上+线下”双轨信息共享机制，有效打破新就业群体与社区、部门与站点之间的信息壁垒。

线上，组建“裴邻蜂享群”专属沟通群，实时推送政策资讯、安全警示、便民服务信息，同步收集新就业群体的诉求与行业动态；线下，依托“宁小蜂”驿站设立信息公示栏，定期更新服务指南、活动预告及隐患线索反馈渠道。通过信息互通，社区实现需求精准对接、隐患快速上报、政策高效落地，为后续阵地建设与服务落地筑牢信息基础，让服务真正打通“最后一米”。

阵地共建：打造暖心港湾 筑牢服务“主阵地”

社区以吾悦广场“宁小蜂”驿站为核心，精心打造标准化、多功能的“暖新家园”。

驿站面积15平方米，配备沙发、桌椅等设施，提供24小时应急饮水、充电、休息等服务，构建起“走得进、坐得下、用得上”的实体空间，充分满足新就业群体的多元需求。社区联合辖区共建单位，持续完善驿站功能，拓展应急物资储备、政策咨询、休息交流等服务内容，让驿站成为新就业群体日常歇脚、应急避险、沟通交流的专属阵地，为各类活动开展与服务落地提供坚实载体。

活动共办：丰富生活场景 传递社区“暖心意”

社区坚持“需求导向、精准服务”，联动辖区共建单位、爱心企业与职能部门，构建起“全方位、多层次”的服务体系。

联合鼓楼区交警五大队、区委社会工作部、湖南路街道及吾悦广场“宁小蜂”驿站，发起“夏日送清凉，平安健康行”关爱活动，为高温下坚守的新就业群体送去清凉物资；联合交警、派出所开展安全宣讲与普法宣传，并邀请应急—消防一体化工作站走进驿站，面向20余名快递员开展消防安全培训，系统讲解火灾预防、应急逃生等实用知识；联合淘宝闪购、鼓楼分局湖南路派出所、区见义勇为基金会，开展“见义勇为五进宣传之走进快递行业”活动，进一步强化新就业群体的法治观念与社会责任感。一场场暖心活动，一次次精准服务，让社区“暖心意”传递到每一位新就业群体身边。

服务共促：聚焦急难愁盼 织密服务“保障网”

社区党委坚持“新‘心’相连 裴你同行”理念，联动多方力量，通过常态化、多样化的主题活动，不断增强新就业群体的情感归属与社区融入感。

一方面，携手开展“暖蜂行动”“邻里互助”等志愿活动，组织新就业群体参与社区环境整治、政策宣传、助老扶困等工作，推动其从“服务对象”向“共建力量”转变；另一方面，开设“萌动裴芽，温暖寒冬”寒托班，举办亲子科普、非遗体验等特色活动，邀请新就业群体及其家属共同参与，进一步丰富精神文化生活。通过双向互动，让新就业群体在参与中真切感受到社区的“暖心意”，归属感与融入感在点滴关怀中不断升温。

裴家桥社区党委开设“萌动裴芽，温暖寒冬”寒托班，用暖心活动陪伴新就业群体子女成长。

治理共融：凝聚治理合力 激活基层“新动能”

社区党委积极推动新就业群体从“服务对象”向“治理伙伴”转变，着力构建“社区主导、群体参与、共建共享”的基层治理新格局。

在队伍建设上，吸纳新就业群体骨干担任“流动网格员”“治理观察员”，依托其走街串巷的职业优势，及时上报公共设施损坏、消防通道占用、垃圾分类不规范等隐患，成为社区治理的“移动探头”；在资源整合上，以结对共建为抓手，联动南京骑聚三牌楼站点，协同开展环境整治、政策宣传、隐患排查等工作，推动新就业群体深度融入基层治理，成为“友好宁城·锋尚鼓楼”建设的重要力量。

通过“五维共建”，裴家桥社区党委有效打通新就业群体服务的“最后一米”，构建起“基础有保障、成长有支持、治理有参与”的全方位融入格局。下一步，社区党委将持续深化协作，不断优化服务供给、创新共建模式，以更精准的服务、更紧密的联动、更务实的举措，凝聚新就业群体力量，共筑幸福家园。

来源：鼓楼区委社会工作部