在鼓楼区中央门街道劝业路社区，新就业群体不再是城市里的匆匆掠影，而是被党组织“看见”、被温暖“兜住”的治理合伙人。

社区党委坚持“党建引领、双向奔赴”理念，从关爱入手、以赋能筑基，引导辖区顺丰、京东等快递小哥从“奔跑者”成为“合伙人”——既是被呵护的“新”家人，更是主动反哺社区的“新”力量。

党委靠前关爱：让小哥轻装上阵

酷暑将至，社区党委首先想到的是那些顶着烈日穿行街巷的身影。

端午节前夕，一场专属赋能培训在社区二楼会议室展开。这是一份实打实的“加油包”：专业律师走进小哥中间，围绕配送中最棘手的交通事故、派件纠纷、劳动权益等问题，用真实案例拆解应对步骤——发生事故如何保护现场、及时报警、拍照取证、联系保险、留存就医票据……每一步都讲得明白、听得进去。

社区党委更郑重承诺：今后无论何时遇到法律疑问，小哥只需一个电话，社区和律师随时在线，做他们最可靠的法律后援。培训之后，社区党委贴心送上防暑降温大礼包：挂脖电风扇、充电宝、吸汗毛巾。这份清凉不仅是物质关怀，更是一句无声的承诺——“你为城市奔跑，我为你撑起荫凉”。

小哥主动作为：从“奔跑者”到“合伙人”

感受到党组织的温暖，小哥们不再满足于只做配送员。

他们主动请缨，以“社区合伙人”的身份，接过了辖区高龄独居老人的结对帮扶任务。社区党委顺势而为，搭建“暖‘新’赋能·银龄守护”项目平台，将12位最需要关注的老人与快递小哥一对一匹配。人手一张结对卡，小哥们郑重收下，也收下了一份沉甸甸的责任。

端午节前夕，在社区党委的组织下，小哥们一户户叩响结对帮扶老人的家门。送上联系卡，留下个人电话，叮嘱水电安全，询问身体近况——这不是社区派发的“任务单”，而是小哥发自内心的行动。他们说：“平时送快递经常路过这些老人家门口，现在有了结对身份，关心还要再进一步，让老人心里更踏实。”小哥们将依托日常派件入户的职业优势，多爬一层楼、多敲一次门、多问一次需、多拉一次家常，一旦发现异常，第一时间上报社区，构建服务闭环。日常有人看、困难有人帮、隐患有人报、难题有人解——这份主观能动性，让“社区合伙人”的作用发挥在实处。

双向奔赴，共开新局

社区党委深知：关爱不是单向的施予，而是激活内生动力的起点。当小哥们从被关怀的对象成长为主动关怀他人的力量，当党组织的每一次赋能都转化为社区治理的实在效能，这场“双向奔赴”便有了坚实的根基。

下一步，社区党委将持续以“暖‘新’赋能·银龄守护”项目为主轴，常态化开展法律咨询、应急救援培训、节日关爱等赋能活动，让小哥安心从业、热心助老。同时，进一步拓宽“社区合伙人”参与渠道——从助老延伸到隐患排查、邻里互助、政策宣传，让新就业群体真正成为基层治理不可或缺的“新”支撑。

通讯员 张世秀

南京日报/紫金山新闻记者 王婷婷