为进一步夯实基层治理人才根基，助力新入职社区工作者快速转变角色、提升履职能力，2月4日至6日，南京市玄武区委社会工作部精心举办“新程启航•赋能强基”新入职社区工作者岗前培训。80余名新入职社区工作者齐聚一堂，通过理论学习、实操演练、参访交流等多元形式充电蓄能，为今后投身基层治理、服务辖区群众筑牢基础。

区委社会工作部高度重视此次培训工作，开班仪式上，区委社会工作部部长、“两新”工委书记金晖作动员讲话，深刻阐明了新时代社区工作者的职责定位，明确了新入职社工在党建引领基层治理中的使命任务，强调全体参训人员要以此次岗前培训为契机，锤炼过硬本领、强化为民服务意识，努力成长为政治过硬、业务娴熟、作风扎实、群众认可的基层治理骨干力量，以青春之力赋能基层治理，为玄武区基层治理现代化建设贡献智慧和力量。

本次培训秉持“学用转化、精准提质”理念，紧扣岗位需求，构建“理论授课+经验分享+参访实践+实操演练”多元模式，从思想认知、基础技能、实务应用三维递进，确保培训接地气、有实效。培训特邀高校专家、优秀社区书记、行业骨干组成讲师团，涵盖基层治理、社工定位、资源链接等知识板块，综合运用理论解读、案例分享、实地参访、剧本杀实操等教学形式，对新入职社工进行全面系统指导。通过多环节、全方位的培训，助力新进社工明晰工作方向、掌握基层工作方法论，切实提升实操履职能力与责任担当，夯实专业服务根基。

为切实检验培训成效，培训结束后，区委社会工作部通过问卷调查形式，全面评估新入职社工的学习成果与培训满意度，及时梳理掌握参训人员的学习需求与能力薄弱环节，为后续常态化开展社工培训、精准对接需求赋能提供坚实依据。

下一步，区委社会工作部将持续聚焦社区工作者人才队伍建设，以创新培训形式、优化课程体系为抓手，常态化开展精准化、实战化培训，不断搭建社区工作者成长成才平台，推动全区社区工作者队伍向专业化、规范化方向发展，为建设幸福玄武、提升基层治理效能注入持久动力。

编辑：唐悦