面对居民构成多元、融合度不高、治理基础薄弱等挑战，南京江北新区沿江街道龙山社区坚持党建引领、专业社工支撑、志愿服务联动，成功将昔日的“矛盾高地”打造为今日的“幸福样本”，走出一条具有龙山特色的社区治理新路径。

龙山社区常态化开展义诊等便民服务，以暖心服务夯实基层治理根基。

建强“红色链条”激活社志融合“红色引擎”

社区党委着力构建“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织链条，推动党组织体系深度嵌入治理末梢。挖掘辖区“红色人才”，组建“小龙人”“龙娘子”等16支“益点爱”志愿服务队，覆盖老幼关怀、环境保护、文化体育等多个领域。创新推行“社区主理人”与“红色合伙人”机制，联动南京大学等42家驻区单位党组织，打造治理共同体，以项目化形式认领实施171项民生服务，推动志愿服务从分散自发性活动向党组织引领下的体系化、常态化运行转变。

聚焦“一老一小”擦亮专业服务“暖心名片”

社区紧扣“一老一小”核心关切，推动服务从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。通过农学耕读、国学非遗等多元课程，创新“成长时间存折”激励反馈机制，引导300余名“小龙人”志愿者参与社区实践，累计提供图书整理、菜园管护、科普宣讲等志愿服务超4000小时，带动65名家长志愿者参与学校护学岗，年受益儿童达30万人次。依托“网格民生桥”活动，为独居老人提供送餐、义诊等“一户一策”个性化关怀。发挥“红海棠工作室”作用，整合心理咨询师、律师等资源，开展法律咨询、家事调解等专业服务132期，成功化解物业纠纷、邻里矛盾34起，以专业服务筑牢民生保障线。

龙山社区带动家长参与护学岗等社区服务，推动家校社协同治理。

创新“激励闭环”点燃全民参与“热情火种”

为破解志愿服务“一阵风”难题，社区依托街道“爱社区·共同富裕社”数字平台，建立志愿服务时长积分与物质回馈、社区权益相衔接的闭环机制，累计发放积分200万分，让奉献可量化、付出有回响。同时，构建“党员带头+群众参与+专业赋能”的志愿者成长体系，引入高校教授等专业力量开展培训120余场，持续提升服务能级。通过《龙山家书》宣传专栏等载体，常态化选树“龙山之星”等先进典型225人，营造“学榜样、争先进、累积分、享成果”的浓厚氛围。

深耕“治理沃土”收获善治赋能“幸福果实”

党建引领下的“社志融合”模式，正深刻重塑龙山社区治理生态。全年开展环境整治、安全巡查等志愿活动200余场，带动2000余户家庭从“旁观者”转变为“参与者”。从郊野公园“净山”行动到“中秋百家宴”邻里守望，从儿童提案大赛的童言献策到日常网格的精细服务，志愿精神已深度融入社区治理。社区实现从治理“末梢”到幸福“前哨”的能级跃升，为城市社区现代化治理贡献鲜活的基层实践与有益启示。

下一步，龙山社区将持续深化党建引领“社志融合”机制，强化数字赋能、完善服务体系、创新活动载体，不断健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，为推进基层治理体系和治理能力现代化注入更为强劲、持久的红色动能。

来源：江北新区党群工作部