3月28日，2025年第10期（总第128期）“青英·吾思荟”在南京市青少年宫举办。本期吾思荟由共青团南京市委、市委社会工作部、南京市青年联合会联合主办。

本期“青英·吾思荟”以“宁聚青社力量 共绘和美南京”为主题，邀请南京各领域的高级社会工作师和领军人才，共同探讨如何健全完善社会工作人才队伍建设体制机制，不断推动社会工作人才在社区建设、儿童福利、矛盾调解、志愿服务等领域发挥更大作用，深化构建共建共治共享的社会治理新格局。

自我介绍环节，与会嘉宾结合个人社会工作从业经历，进行分享和交流。

南京市社会儿童福利院社会工作科金江英科长分享了社会儿童福利院社工人才队伍的发展历程，围绕政策完善、岗位设置和成长环境优化提出发展建议，旨在助力儿童社工人才队伍进一步发展壮大。

南京市玄武区同仁社工事务所项目部郭娇娇主任向大家剖析新时代学校和学生的深刻变化，强调专业社工融入教育体系的紧迫性和必要性，提出将更多专业力量深度嵌入教育场景，激活家校社协同育人的乘数效应。

南京市雨花台区爱之光公益发展中心代贤伟主任解析了老年社会工作服务体系，介绍了高层次社工人才发展，既需要社会工作者有强烈的价值认同感和责任使命感，也需要各方合力提供良好生态环境，持续激发创新活力。

南京市秦淮区晓平社会工作发展中心刘晓平主任分享健康社会工作实践经验，强调高级社工师应发挥政策倡导、资源整合和专业督导等作用，为特殊群体提供全方位的社会工作专业服务。

在分组讨论环节，与会人员分成四组，围绕“宁聚青社力量 共绘和美南京”这一主题展开了热烈讨论。

南京市救助管理站指导科副科长刘欣代表第一组综述。她表示，要完善继续教育体系为社工提供常态化知识更新渠道，要通过优化政府购买服务项目经费中人力成本配比以增强岗位吸引力，要畅通职业资格与专业技术职称的晋升通道，提高社工职称岗位占比，搭建更具活力的人才梯队。

南京市心桥社会工作服务中心主任陆云代表第二组综述。她建议，积极推进教育系统对于社会工作重要性的认识，将专职社工配备纳入学校考核体系。同时要推动高层次人才政策共享，探索通过设置人才工作室、拓宽参政议政渠道等方式，进一步发挥高层次社会工作人才作用。

南京星芒社会工作服务中心负责人闫婷婷代表第三组综述。她表示，充分发挥高级社会工作师行业代言人、知识枢纽和政策桥梁的三重身份，通过政策倾斜和公益倡导进一步提升公众对高级社工价值的认同，搭建高级社会工作师交流学习平台以促进经验转化与知识共创，共同助力本土社会工作发展。

南京励行社会工作事务所理事长任莎莎代表第四组综述。她建议，市级能够出台更多政策文件，在学校等社会工作专业领域开发社工岗位，支持、鼓励、引导基层社会工作者发挥专业优势，助力基层治理。

“青英·吾思荟”是南京青年人才“青英赋能”工程四个品牌项目之一。项目开启于2022年1月7日，每周五一期，旨在根据城市发展、青年成长不同的主题，邀请各行各业的青年人才共同交流探讨，形成合作链接。

来源：青春南京